La empresa de movilidad Cabify, conocida por ofrecer servicios de transporte a través de una aplicación, se encuentra actualmente en busca de personal para cubrir diversas vacantes durante las vacaciones de Navidad. Su interés no se limita únicamente a la contratación de conductores para sus VTC, sino que también requiere personal para las oficinas, como informáticos, gestores de cuentas y profesionales en desarrollo de negocio.
Beneficios y condiciones laborales en Cabify
Cabify es reconocida por los atractivos beneficios que ofrece a sus empleados. Más allá del típico ‘café gratis’, la compañía proporciona días adicionales para asuntos propios, bonos para la comida, y opciones de guardería o transporte. Además, las condiciones salariales son competitivas, con sueldos que pueden alcanzar los 50.000 euros para ingenieros informáticos, y aproximadamente 23.000 euros anuales para conductores (1.915 euros al mes), siendo únicamente el salario base, al que se suman pluses e incentivos.
El tipo de contrato en muchas de estas posiciones es indefinido, lo que proporciona una sólida estabilidad laboral desde el comienzo. Las empresas en el sector sean propensas a ofrecer horario flexible y eventos de equipo regulares, lo que contribuye a un buen ambiente de trabajo.
Oportunidades de empleo con diversas expectativas
Las oportunidades laborales en Cabify se extienden tanto a personas con experiencia previa como a aquellas que están comenzando su carrera profesional. Esto significa que algunos puestos no requieren experiencia y ofrecen un ambiente ideal para aprender y desarrollarse. Por ejemplo, un Senior Product Designer en Madrid no necesita experiencia anterior y puede disfrutar de tres días de trabajo presencial y dos de teletrabajo, con un salario de 69.000 euros.
- Android Engineer, en Madrid: Se busca una persona con al menos 4 años de experiencia en Inteligencia Artificial. El sueldo es de 52.000 euros, con opción de teletrabajo híbrido.
- Global customer operations specialist – drivers: Esta posición requiere titulación en ingeniería o similares y 3 años de experiencia, con un enfoque en mejora continua.
- Global Accounting Associate en Madrid: Grado en ADE, Derecho o Economía. Se valoran habilidades lingüísticas y experiencia con sistemas contables.
- Partnerships Manager: Se busca un perfil con 5 años de experiencia en movilidad, idealmente con MBA. Contrato indefinido.
- Senior Data Scientist: Con al menos 5 años de experiencia y conocimiento de Python.
Modalidad de trabajo y conciliación
El modelo de trabajo en Cabify está diseñado para favorecer la conciliación laboral y personal. Si bien el teletrabajo no es total, permitiendo un 50% de trabajo en oficina y un 50% desde casa, resulta una opción atractiva para muchas personas que buscan equilibrar sus responsabilidades. Este enfoque es especialmente valioso en un contexto como el actual, donde muchos profesionales priorizan la flexibilidad en su vida laboral.
Cómo aplicar a las vacantes en Cabify
Para apuntarse a las oportunidades laborales en Cabify, los interesados deben ingresar a la página web de la empresa y buscar la sección de ‘Careers’. Allí, pueden visualizar todas las vacantes disponibles y seleccionar el departamento o ubicación geográfica que prefieran, incluida la posibilidad de opción a trabajar en el extranjero, como en ciudades como Santiago de Chile o Buenos Aires.
Una vez encontrada la oferta que más se ajusta a su perfil, el proceso para aplicar consiste en hacer clic en el botón ‘Quiero saber más’ y llenar un formulario que incluye preguntas sobre las expectativas salariales y cómo se enteraron de la oferta. Identificándose con sus habilidades y experiencia, los solicitantes podrán destacar en su aplicación.
Cabify se compromete a valorar cada solicitud y destaca la importancia de contar con un currículum actualizado para la entrevista. Es fundamental incluir idiomas y cursos relevantes, lo que puede hacer la diferencia a la hora de seleccionar candidatos.
Conclusiones sobre las oportunidades laborales en Cabify
Las vacantes en Cabify representan una oportunidad interesante no solo por la estabilidad laboral que ofrecen, sino también por la variedad de beneficios y la cultura de trabajo que promueven. La empresa busca crear un entorno inclusivo y flexible donde sus colaboradores puedan crecer profesionalmente mientras equilibran sus vidas personales. Así, quienes consideren unirse al equipo de Cabify tienen en sus manos la posibilidad de mejorar su calidad de vida laboral.