Este año, la normativa en torno a la jubilación en España presenta cambios significativos que afectan tanto a la edad de jubilación legal ordinaria como a la jubilación anticipada. Conocer estas modificaciones es crucial para aquellos que planean retirarse del mercado laboral en los próximos años, ya que pueden impactar de forma directa su futuro financiero.
Aumento de la edad de jubilación en 2025
El aumento de la edad de jubilación legal ordinaria implica que aquellos que quieran retirarse anticipadamente también enfrentan nuevos parámetros. A partir de 2025, la edad de jubilación se sitúa en 66 años y ocho meses si la persona ha cotizado menos de 38 años y tres meses. Para los que han alcanzado esa cifra de cotización, el acceso a la jubilación se permite a los 65 años. Sin embargo, es importante entender que la jubilación anticipada voluntaria no debe confundirse con la prejubilación.
Distensión entre jubilación voluntaria y prejubilación
La jubilación anticipada voluntaria permite a los trabajadores retirarse antes de la edad legal, mientras que la prejubilación implica la extinción del contrato laboral. En este caso, hasta alcanzar la edad para jubilarse, el trabajador recibe una renta mensual de la empresa que generalmente es inferior a su salario previo, sumándose a la prestación por desempleo. Esto significa que la prejubilación se basa en un acuerdo entre el empleado y la compañía, y no se ajusta a las mismas reglas que la jubilación anticipada.
Edad mínima para la jubilación anticipada en 2025
De acuerdo con la normativa vigente, la edad mínima de jubilación anticipada voluntaria se retrasa hasta los 64 años y 8 meses si se ha cotizado menos de 38 años y tres meses. Por otro lado, aquellos con 38 años y tres meses de cotización o más podrán solicitar la jubilación anticipada a partir de los 63 años. Estas modificaciones son clave para quienes contemplan un retiro anticipado.
Cálculo de la pensión anticipada: Coeficientes reductores
El cálculo de la pensión por jubilación anticipada voluntaria involucra la aplicación de coeficientes reductores, que dependen del número de meses que se adelanta la jubilación legal y del tiempo total cotizado. Por cada trimestre, o fracción de trimestre, que falte al trabajador para llegar a la edad legal de jubilación, se aplicarán coeficientes específicos. Estos coeficientes varían según el tipo de jubilación anticipada solicitada y pueden tener un impacto significativo en el monto final de la pensión.
Profesiones exentas de penalizaciones en la jubilación anticipada
Es importante mencionar que existen determinados grupos profesionales que pueden solicitar la jubilación anticipada sin sufrir penalizaciones, lo que les permite acceder a la pensión completa. Estas profesiones incluyen:
- Personal de vuelo en trabajos aéreos: Pilotos y tripulaciones, que enfrentan altos niveles de estrés.
- Trabajadores ferroviarios: Empleados en el sector ferroviario que cuentan con beneficios específicos.
- Profesiones del espectáculo: Artistas como actores y bailarines que pueden retirarse anticipadamente sin reducciones.
- Bomberos y policías: Por la peligrosidad y el desgaste psicológico de sus tareas.
- Profesionales taurinos.
- Trabajadores del mar: Pescadores y personal de puertos en condiciones adversas.
- Trabajadores del Estatuto Minero: Mineros que laburan en condiciones extremas.
Conclusión: Prepararse para la jubilación
Con estos cambios en mente, es esencial que los trabajadores se informen adecuadamente sobre su situación y las opciones disponibles para su jubilación. Entender las diferencias entre jubilación anticipada y prejubilación, así como los nuevos criterios de acceso, contribuirá a tomar decisiones más informadas y estratégicas acerca de su futuro laboral y financiero. La planificación adecuada no solo puede maximizar los beneficios, sino que también permitirá una transición más tranquila hacia esta nueva etapa de la vida.