El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado su primera bolsa de empleo de febrero, con un total de 25.778 ofertas de trabajo disponibles. A pesar de ser una cifra significativa, lo que resulta aún más positivo es que muchas de estas ofertas cuentan con contrato indefinido. Los candidatos interesados podrán acceder a uno de los 49.975 puestos vacantes, con requisitos relativamente accesibles. Además, se están promoviendo oportunidades dirigidas especialmente a desempleados mayores de 45 años y a aquellos en situación de desempleo de larga duración.
Perfil de los trabajadores demandados
Algunas de las 81.190 empresas registradas en la bolsa de empleo requieren trabajadores jóvenes. En este sentido, se buscan recién graduados o personas sin estudios previos que deseen aprender un oficio. Para ellos, el SEPE ofrece contratos de formación dirigidos a menores de 25 años, que estén activamente en búsqueda de empleo o inscritos en el Programa de Garantía Juvenil.
Salarios y condiciones laborales
Aunque la mayoría de estas ofertas son para España, también se presentan oportunidades para trabajar en el extranjero, como por ejemplo, en unas jornadas organizadas junto a la red Eures y Club Med, que buscan contratar camareros en Francia e Italia. En cuanto a la remuneración, el salario varía en función del puesto. La media oscila entre los 1.500 y 1.700 euros mensuales a jornada completa, aunque hay posiciones que ofrecen sueldos más altos, como los 60.000 euros anuales para un analista de medios de pagos en Madrid.
Ofertas de empleo disponibles
De las 25.778 ofertas de trabajo publicadas, se destacan 13.684 con contrato indefinido. De estas, 70 permiten teletrabajo, concentrándose en perfiles administrativos, comerciales y teleoperadores. Además, se han dispuesto casi 500 vacantes para personas con discapacidad. En cuanto a los sectores más solicitados, el de informática y telecomunicaciones sigue liderando, seguido de cerca por el área de cuidados y la ingeniería. Durante el mes de enero, el SEPE facilitó la firma de 1.182.706 contratos en diversas áreas, entre los que destacan camareros y profesionales de la agricultura.
- Analista funcional de medios de pagos en Madrid, con sueldo de 39.000 a 60.000 euros con jornada completa. Se requiere un buen nivel de inglés.
- 2 programadores full stack en Madrid, con sueldo de 27.000 a 54.000 euros, jornada completa. Importante tener capacidad para desarrollar apps para web y conocimientos de Inteligencia Artificial.
- 5 mozos de almacén cubicadores en Madrid, para Transxtar SL. Se valora tener más de 6 meses de experiencia. Sueldo de 21.500 euros. Se prioriza a personas con discapacidad.
- 3 gerocultores en Soria para la empresa Latorre Martínez Nagimense SL, con estudios primarios y jornada completa.
- Gerente en Soria, con Máster en Administración y más de 5 años de experiencia. Carné de conducir B. Sueldo de 45.000 euros.
- Técnico para Recursos Humanos en Marted y Agüero Asociados SL de Barcelona. Grado en Relaciones Laborales, experiencia de al menos 2 años en el puesto, Excel avanzado y conocimientos de ERP.
- Oficial mecánico en Mieres (Asturias), sin estudios, pero con experiencia de al menos 2 años. Trabajo a jornada partida, con conocimientos básicos en mantenimiento de vehículos.
- 10 encofradores en Álava, sin estudios superiores, con sueldo de 25.000 euros.
- 5 trabajadores de soporte en el departamento OCC de aerolíneas, en Barcelona. Requiere Grado en Ingeniería Aeroespacial, más de 6 meses de experiencia y nivel de inglés B2. Sueldo de 50.000 euros.
- Communication Manager en Madrid, con nivel C2 de inglés (Maestría), sueldo de 30.000 a 40.000 euros, jornada completa.
- Electricista en Zamora, sin estudios pero con 2 años de experiencia. Sueldo de 22.000 euros y jornada completa. Es imprescindible tener el carné de instalador electricista.
Proceso para enviar el currículum
Si deseas enviar tu currículum a una de las ofertas de trabajo que publica el SEPE, el primer paso es acceder a la web ‘Empléate’. A continuación, utiliza el buscador disponible para localizar la oferta que más se adapte a tu perfil. Una vez que encuentres el puesto adecuado, haz clic en el título y revisa detenidamente las condiciones laborales. Luego, podrás optar por ‘Inscribirse’ o ‘Solicitar ahora’. Ambas opciones requieren que inicies sesión con una cuenta personal; si no cuentas con una, tendrás que crear una nueva.
Balance de oportunidades laborales
En conclusión, el SEPE presenta una amplia variedad de ofertas laborales para distintos perfiles, reflejando la diversidad de necesidades del mercado laboral español. Con contrato indefinido y opciones de teletrabajo, la bolsa de empleo se convierte en una herramienta útil tanto para empresas como para trabajadores en busca de nuevas oportunidades. Así, no solo se fomenta la inserción laboral de desempleados, sino también se apoya la formación y creación de un entorno laboral más inclusivo.