Cajamar, una de las entidades bancarias con más clientes en España, ha decidido reforzar su plantilla ofreciendo 59 ofertas de empleo durante este mes de febrero. Esta iniciativa, que se alinea con las tendencias observadas en el sector bancario, no solo es una oportunidad para aumentar el número de empleados, sino también para atraer a profesionales talentosos a la organización.
Ofertas de empleo en Cajamar con contrato indefinido
El Grupo Cooperativo Cajamar ha publicado en su portal web, bajo el apartado ‘Careers’, diversas oportunidades laborales, destacando que la mayoría de ellas son con contrato indefinido. Facilitan así la búsqueda de colaboradores en distintos perfiles, incluyendo comerciales, técnicos y especialistas en auditoría y factoring.
- Gestores comerciales en Andratx (Baleares), con Grado Universitario o doble grado en áreas relacionadas como Ciencias Económicas o Administración.
- Agentes comerciales en Vilagarcía de Arousa, con una experiencia de al menos 4 años en dirección de oficina.
- Director de oficina en Granada, que cuente con un nivel alto de inglés y formación específica en finanzas.
- Comerciales en Baix de Llobregat, con habilidades comunicativas y capacidad para trabajar por objetivos.
- Personal técnico en auditoría de modelos en Madrid, centrado en la calidad de bases de datos y seguimiento de modelos de calificación.
- Especialista en factoring en Almería, Madrid y Málaga.
- Director de oficina en Ferrol (A Coruña), buscando a alguien con más de 4 años de experiencia y un alto nivel comunicativo.
- Gestor comercial de banca para empresas y particulares en Zamora.
- Técnicos en control RDA en los servicios centrales de Madrid, con al menos 2 años de experiencia valorable.
Atractivos y beneficios de trabajar en Cajamar
Una de las principales ventajas de formar parte de Cajamar es la estabilidad laboral que brinda a sus empleados. La mayoría de las posiciones en oferta son contratos indefinidos y a jornada completa. Además, la empresa proporciona formación gratuita, lo que no solo permite al trabajador adquirir nuevas habilidades, sino que también favorece las oportunidades de promoción interna.
Las condiciones laborales, como señala el convenio colectivo de las cajas y entidades de ahorro que se recoge en el BOE, son también un punto a destacar. Por ejemplo, el sueldo para un trabajador del Grupo 1, que cuenta con estudios universitarios, asciende a 33.939 euros al año, lo que se traduce aproximadamente en 2.828 euros al mes en 12 pagas. Esta cantidad puede incrementarse con el pago de variables, lo que significa que el salario puede ser superior dependiendo del desempeño del empleado.
Oportunidades para jóvenes y séniores
Cajamar no solo se enfoca en atraer a profesionales con experiencia, sino que también ofrece oportunidades a los jóvenes que buscan su primer empleo mediante contratos de formación. Estos contratos permiten a los aspirantes adquirir la experiencia y habilidades necesarias para desenvolverse en el sector bancario. Por otro lado, los candidatos séniores, es decir, mayores de 45 años con experiencia previa, tienen mayores posibilidades de ser seleccionados durante el proceso de entrevistas.
Cómo enviar el currículum a Cajamar
Para aquellos interesados en postularse a uno de los puestos disponibles en Cajamar, el primer paso es visitar su página web de empleo. Allí se encontrará un listado con todas las vacantes disponibles, que se pueden filtrar por área, provincia o palabra clave.
Cada oferta incluye un desplegable junto al nombre del puesto que permite a los candidatos solicitar el empleo o, incluso, enviar el enlace a un amigo. Después de enviar la solicitud, solo queda esperar a ser contactado para una entrevista de trabajo, confiando en que la candidatura cumpla con los requisitos establecidos.
En conclusión, Cajamar se presenta como una opción brillante para quienes buscan estabilidad y oportunidades de crecimiento en el sector financiero. Con 59 ofertas de trabajo, la entidad no solo busca cubrir vacantes, sino que también quiere fortalecer su equipo con profesionales motivados que deseen avanzar en sus carreras. La combinación de un salario competitivo, estabilidad laboral y oportunidades de formación hacen de esta una propuesta atractiva para cualquier persona que considere formar parte de este grupo bancario.